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“Portugal Agora” debate aprendizagens e competências

“Portugal Agora” debate aprendizagens e competências

“Portugal Agora” debate aprendizagens e competências para o futuro.    Conferência discute desafios, e propostas de resposta, na questão da educação. Iniciativa “Aprender @PT” tem como base o foco nas aprendizagens como ponto de partida e colocar o capital humano...

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MAKSEN é pela 5ª vez a melhor empresa para jovens

A Maksen é pela 5ª vez a Melhor Empresa para Jovens na iniciativa Great Place To Work. O reconhecimento premeia uma cultura que privilegia a oportunidade de desenvolvimento e a motivação dos profissionais, no sentido de captar consultores promissores e de os capacitar...

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AGAP2 aposta em estratégia de crescimento

A agap2 aposta numa estratégia de crescimento adaptada aos desafios do mercado atual, sustentada na reorganização das suas áreas de serviços e na expansão internacional da atividade. A expetativa para o primeiro ano de implementação desta estratégia aponta para...

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MAKSEN: Tecnologias que potenciam a eficiência

A Maksen lança a oferta tecnologia eficiente centrada em potenciar a inovação e o crescimento do negócio dos seus Clientes. A solução desenvolvida encontra-se associada a uma redução de custos que pode ascender a 25% no prazo de um ano. Lisboa, 15 dezembro 2014 – A...

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AGAP2 Solutions Delivery aposta em oferta sharepoint

A nova área de atuação implementada na agap2 Solutions Delivery possibilita à consultora aplicar as suas metodologias e práticas em projetos que recorrem a tecnologia SharePoint. Num cenário de otimização de recursos a plataforma permite a agilização de metodologias...

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Centro de suporte da AGAP2 chega a 2.500 utilizadores

O Centro de Suporte da agap2 torna-se a resposta para o acompanhamento de projetos nas várias geografias onde a consultora desenvolve a sua atividade. O suporte de clientes a nível global é desenvolvido junto de mais de 2.500 utilizadores em clientes de referência...

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OutCOme: Dar uma resposta à pressão nas organizações

OutCOme: Dar uma resposta à pressão nas organizações

A pressão e o mal-estar existente nas empresas, resultante de um contexto de crise que promove situações de risco em ambiente de trabalho, encontram-se na base da diminuição da produtividade nas organizações. Os programas de apoio implementados pela outCOme, de que a...

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